Пост опубликован: 10.08.2019
В 2015 году датчанин Мирза приехал в Германию и попросил убежища. Он выучил немецкий и вступил в бадминтонный клуб, который помог ему устроиться. Благодаря его диплому медсестры из Пакистана и дополнительной квалификации в Германии, он смог пройти стажировку в доме престарелых и в конечном итоге получил там постоянную работу. Теперь, два года спустя, Мирза хотел бы обучиться, чтобы стать сертифицированной гериатрической медсестрой.
Его история была подхвачена немецкими СМИ, когда Мирза объяснил свое желание канцлер Германии Ангела Меркель на апрельском заседании мэрии в северо-восточном городе Шведт, в родном районе Меркель Укермарк. В то время Меркель пообещала, что ее правительство в ближайшее время примет закон, чтобы лучше регулировать процесс предоставления убежища и помочь квалифицированным иностранцам выйти на немецкий рынок труда.
В пятницу немецкие законодатели действительно приняли целый пакет политических мер. Среди прочего, он включает в себя "Geordnete-Rückkehr-Gesetz", который примерно переводится в закон об упорядоченной репатриации.
подробнее:стареющее население Германии отчаянно нуждается в работниках по уходу
смотреть видео 02: 45 поделитьсяГермания обдумывает закон, чтобы облегчить нехватку квалифицированной рабочей силы
ОтправитьFacebookТвиттерв Google+ в WhatsAppТамблерв LinkedIn споткнутьсядиггреддитNewsvine
Постоянная ссылка https://p.dw.com/p/3AMFb
Германия обдумывает закон, чтобы облегчить нехватку рабочей силы
Подход кнута и пряника
Политический пакет также включает закон, который облегчит интеграцию квалифицированных неевропейских иностранцев на рынок труда Германии. Это относится как к иностранным гражданам, обратившимся за убежищем в Германии, так и к физическим лицам, обратившимся за рабочей визой в третью страну.
Но профессор Хелен Швенкен, эксперт по миграции в Университете Оснабрюка, сказал, что пакет законов посылает смешанный сигнал: "один закон эффективно приветствует мигрантов, в то время как другое означает, что иммигранты сталкиваются с такими высокими препятствиями, что почти невозможно получить разрешение на обучение или работу."
подробнее:Германии все еще не хватает квалифицированной рабочей силы в нескольких отраслях промышленности
В настоящее время лица, которым отказано в предоставлении убежища в Германии и которые проходят профессиональную подготовку, могут уже завершить свое обучение и остаться в стране, если они отвечают определенным требованиям.
Чтобы иметь право, мигранты из того, что официально считается " безопасные страны происхождения
Отказным просителям убежища без профессиональной квалификации трудно найти работу
Депортация не те люди?
Ассоциация немецких торгово-промышленных палат (DIHK) приветствует парламентские усилия Германии по упрощению процесса трудоустройства просителей убежища в Германии. В конце концов, в конце прошлого года 400 000 просителей убежища, большинство из которых приехали в Германию в 2015 году, либо занимались профессиональной подготовкой, либо нашли работу.
Тем не менее Константин Брауниг, который является частью сети DIHK, направленной на поощрение компаний к интеграции мигрантов, сказал: "Вопрос в том, могут ли некоторые из этих правил быть контрпродуктивными. Он подчеркнул, что когда законодатели "требуют, чтобы мигранты ждали в течение определенных периодов, это противоречит цели оказания помощи трудоустроенным лицам оставаться в стране."
подробнее:Германия становится все более популярной для высококвалифицированных мигрантов
Брауниг ссылается на правило, согласно которому отказанные просители убежища должны ждать в течение трех или даже 12 месяцев, пока им наконец-то разрешают поступить на профессиональное обучение или приступить к работе. Ссылаясь на это очевидное противоречие, министр труда и социальных дел Хубертус Хайль (младший партнер правящей коалиции социал-демократов) сказал в 2018 году: "у меня такое чувство, что Германия депортирует не тех людей."
подробнее:Берлин создает офис для квалифицированной трудовой иммиграции
смотреть видео 02: 51 поделитьсяБеженцы стремятся к интеграции через занятость
ОтправитьFacebookТвиттерв Google+в WhatsAppТамблерв LinkedIn споткнутьсядигг реддитNewsvine
Постоянная ссылка https://p.dw.com/p/1HaDr
Стремится к интеграции посредством работы по найму
Закон "упустил возможность" выполнить обещание Меркель
Это именно то, что может случиться с Мирзой, медсестрой из Пакистана. Профессор Швенкен сказал ,что " немногие просители убежища из Пакистана являются предоставлено убежище " и что после отклонения нового закона Мирза должен будет ждать по крайней мере три месяца, надеясь, что иммиграционный орган временно приостановит его депортацию.
Законопроект, принятый в пятницу в Бундестаге, нижней палате немецкого парламента, позволит квалифицированным работникам из третьих государств получить постоянный вид на жительство - но не поможет Мирзе, поскольку в настоящее время ему не хватает необходимого гериатрического сертификата медсестры, сказал Schwenken. Это означает, что просителям убежища будет по-прежнему трудно подать заявление и получить рабочую визу в Германии.
Когда Мирза обратился к Меркель на заседании мэрии, он не ссылался на юридические пункты, но привел простой здравый смысл, чтобы аргументировать свое дело. Он сказал, что, поскольку немецкое государство уже потратило столько денег на его интеграцию, а город Шведт уже проявил такую приверженность, помогая ему обосноваться, депортация его просто не имела смысла.
подробнее:Германия проходит миграционный стресс-тест для беженцев
Профессор Швенкен, между тем, критикует тот факт, что законодатели " упустили возможность помочь большому количество просителей убежища попадает на рынок труда. Требования, предъявляемые к ним, просто слишком велики."