Пост опубликован: 10.08.2019
Практические Советы
Есть много сайтов, дающих советы по заявкам на работу в Германии – большинство из них только на немецком языке, хотя. Вы также можете нанять консультанта для разработки и написания заявки на работу для вас. Тем не менее, вы все равно должны быть знакомы с ожиданиями немецких отделов кадров. Приложение, которое сбивает с толку менеджера по персоналу, гораздо менее вероятно, будет рассмотрено.
Когда дело доходит до написание заявок на вакансии, фактическое содержание, то есть ваша жизнь, профессиональный опыт и квалификация, является лишь частью целого. Обратите внимание на такие детали, как макет, тип письма, интервал и качество бумаги, на которой вы печатаете приложение. Если получатель очень придирчив, плохо организованное письмо заявки не имеет шансов.
Имейте в виду, что самое первое, что все замечают, когда смотрят на письменное заявление на бумаге, это его макет – нет его текст. Если вы не уверены, как правильно спроектировать макет, основывайте свое приложение на одном из многих шаблонов, доступных в интернете.
Язык
В идеале, ваше приложение должно быть на немецком языке, если объявление не говорит иначе. Тем не менее, это не поможет вам очень много, если друг пишет заявление для вас, но вы не можете пройти собеседование, проведенное на немецком языке. Просить носителя немецкого языка корректировать ваш первый проект-это всегда хорошая идея, хотя.
Подача заявки по электронной почте
Подача заявки по почте (улитка)
Большинство объявлений о работе в Германии содержат имя контакта для отправки заявки. В крупных компаниях вы также можете направить свое письмо в отдел кадров (Personalabteilung) или позвоните заранее, чтобы узнать имя ответственного лица. Отправка незапрошенных заявок в крупные компании с регулярными вакансиями также вполне приемлема. Многие менеджеры по персоналу даже думаю, что это показывает дополнительную инициативу и мотивацию.
Если заявка отправлена по почте, вы должны отправить все свои документы в папке приложения в твердом переплете (Bewerbungsmappe) доступный в магазинах канцелярских товаров и магазинах экземпляра. Если вы не должны быть приглашены на собеседование, работодатели иногда отправляют вам папку обратно.
Большинство приложений в Германии состоят из сопроводительного письма, вашего резюме и нескольких приложений ( Анлаген), такие как дипломы и рекомендации. Чтение вашего письма должно мотивировать HR человека читать ваше резюме, и наоборот.
Сопроводительное Письмо
Наиболее важные аспекты для рассмотрения в сопроводительном письме ( Anschreiben) являются:
- на какую должность вы претендуете
- почему вас интересует эта позиция
- последняя ваша работа или проект, над которым вы работали
- как это квалифицирует вас на должность
Если хотите, переходите на чуть более личный тон, заявляя о личных качествах, полезных для позиции.
Сопроводительное письмо должно содержать от трех до пяти абзацев и не должно быть длиннее одной страницы формата А4. Посмотрите на доступные шаблоны, чтобы выяснить макет, а также расстояние между адресом отправителя, адресом получателя, заголовком темы и формой адреса.
мы делаем мы стараемся держать эту статью в актуальном состоянии. Однако мы не можем гарантировать, что предоставленная информация всегда актуальна или полна.