Пост опубликован: 10.08.2019
Германия уже установила рекорд с 41,6 миллиона работников в прошлом году. В 2013 году ожидается, что он завершит год с увеличением 235 000 занятых и уровнем безработицы 6,9%, согласно официальному осеннему отчету. Ожидается, что в 2014 году будет создано дополнительно 180 000 рабочих мест, что достигнет рекордного показателя в 42 миллиона работников и уровня безработицы в 6,8%, несмотря на значительную чистую миграцию и продолжающуюся тенденцию к увеличению участия на рынке труда.
Последние прогнозы Бундесбанка по экономике Германии на 2014 и 2015 годы подтверждают эти цифры. Реальный ВВП Германии может вырасти на 1,7% в 2014 году и на 2% в 2015 году после роста на 0,5% в 2013 году, по данным Федерального банка. "Немецкая экономика находится в хорошей форме: уровень безработицы низок, занятость растет, а рост заработной платы возвращается к норме", - сказал президент Бундесбанка Йенс Вайдман.
В то время как самая мощная экономика Европы создает рабочие места, другие государства-члены Еврозона достигла страшных рекордов по безработице. Во Франции уровень безработицы составил 10,9% на 3кв и до середины 2014 года он должен увеличиться на 0,1%, до 11,0%, худший с 1997 года 4кв, по данным Французского института статистики и экономических исследований (INSEE).
В Германии реформы рынка труда, введенные бывшим канцлером Шредером в период 2003-2005 годов, стали началом его чудодейственной работы. "Был большой дисбаланс в развитии заработной платы-в то время как заработная плата в Южная Европа в последние годы росла, заработная плата в Германии стагнировала или снижалась. Результат: большой профицит торгового баланса для Германии, огромный экономический дисбаланс", - говорит Клаудия Фальк, руководитель отдела общественных интересов Конфедерации немецких профсоюзов (DGB).
Институт макроэкономики и экономических исследований (IMK) предложил повышение заработной платы в Германии на 3% ежегодно в течение следующих нескольких лет для улучшения европейской экономической ситуации за счет увеличения импорта из Европейские страны в кризисе.
Тем не менее, одним из наиболее важных пунктов коалиционного контракта ХДС-СДПГ является введение минимальной заработной платы в размере €8.50 (около $11.60) в час. Это "может быть одним из факторов стабилизации уровня заработной платы в Германии в целом, и это было бы полезно для сокращения профицита торгового баланса", - пояснила Клаудия Фальк. Но с законной минимальной заработной платой или нет, эти изменения не будут введены до 2015 года и полностью применимы до двух лет спустя. Поэтому европейцы должны продолжать искать двигатель роста за пределами Европы.