Пост опубликован: 10.08.2019
В течение всей своей трудовой жизни сотрудники в Германии регистрируют дополнительные 9 655 часов сверхурочной работы - или эквивалентное рабочее время 13 месяцев-согласно новому исследованию. Для сотрудников на руководящих должностях эта сумма подскакивает до 15 390 часов.
Результаты приходят из ГамбургскогоКомпенсация Партнер, который обследовал более 215 000 сотрудников в Германии.
Опрос показал, что треть работников не получают компенсации за труд дополнительный час. Поэтому они работают 13 месяцев бесплатно в своей карьере.
Что касается менеджеров, то полные 74 процента не получают никакой дополнительной компенсации. В общей сложности они работают около 21 месяца на протяжении всей своей карьеры без оплаты.
Хорошей новостью является то, что количество сверхурочных часов уменьшается, согласно Монитору рабочего времени приложения.
В общей сложности 54 процента всех сотрудников в Германии работают сверхурочно-в среднем около трех часов в неделю. В среднем женщины работают 2,2, а мужчины 3,7 часа сверхурочно в неделю. В 2009 году среднее количество сверхурочных часов в неделю по-прежнему составляло 6,5.
Меньше часов = лучшая экономия?
Тим Бегер, управляющий директор компании Compensation Partner,сказал Spiegel Online, что снижение было связано с сильным экономическим развитием:
"Напряженная ситуация финансового кризиса привела к значительно большему сверхурочно в 2009 году, чем сегодня", - сказал он. "Сегодня мы переживаем экономический бум и баланс между работой и жизнью был выведен на первый план, что имеет тенденцию снижать готовность работать сверхурочно".
Институт исследований занятости (IAB), который принадлежит Федеральному агентству занятости, также зарегистрировал снижение сверхурочных часов.
По словам исследователя рынка труда IAB Энцо Вебера, однако, снижение сверхурочных часов на самом деле связано с "Ан экономический спад с прошлого года."
В мае Европейский суд постановил, что все сверхурочные часы, отработанные в ЕС, должны регистрироваться и оплачиваться.
Пока не определено, как именно будет осуществляться это решение в Германии. Каждое отдельное государство-член может решить, как именно будет реализована система, в том числе можно ли опустить отдельные действия, такие как ответы на электронные письма дома, если они не могут быть точно измеренный.
Количество сверхурочных часов в Германии в 2017 году составило колоссальные 2,1 миллиарда, половина из них неоплачена, сообщает правительство.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ:немецкие рабочие должны быть оплачены за сверхурочную работу: Суд ЕС