Пост опубликован: 10.08.2019
 |
Дэвид чартер в Брюсселе
Единая европейская рабочая виза, которая будет известна как синяя карта, будет введена наряду с глобальной рекламной кампанией для привлечения тысяч "высококвалифицированных" мигрантов, объявили вчера официальные лица ЕС.
Визы, окрашенные в синий цвет в соответствии с флагом ЕС, предназначены для конкуренции с американским Зеленая карта, предлагая постоянное место жительства в любой точке Европы после пяти лет работы.
Карта будет ориентирована на квалифицированных мигрантов, которые смогут привезти с собой свои семьи после 90-дневного периода подачи заявки в рамках программы по удовлетворению предполагаемого дефицита 20 миллионов квалифицированных и неквалифицированных работников к 2030 году.
"В будущем у нас будет нехватка рабочей силы, и это уже относится к некоторым секторам", - сказал Жозе Мануэл Баррозу, Европейский Председатель комиссии, объявивший вчера подробности в Страсбурге. Планы общего подхода ЕС к неквалифицированным рабочим также находятся в стадии разработки для борьбы с незаконной иммиграцией.
Ссылки По Теме
- мотивированные иммигранты решают проблему нехватки рабочей силы
Идея визы, предоставляющей полную занятость и права социального обеспечения мигрантам, уже давно является мечтой Европейской комиссии для удовлетворения прогнозируемых нехватка инженеров, врачей и ИТ-специалистов по мере старения населения Европы.
Чиновники в Брюсселе считают, что Голубая карта изменит имидж Европы как места назначения в основном иммигрантов. Кандидатам на получение карты потребуется предложение о работе по крайней мере на один год контракта.
В свою очередь, мигранты будут пользоваться равным уровнем социальных и трудовых прав для граждан ЕС, включая пенсии, жилье и здравоохранение. Им также будет разрешено переехать в любой другая страна ЕС, если они находят там новую работу после двух лет проживания в стране-спонсоре.
Правительство готовит свою собственную систему, в которой кандидаты из-за пределов ЕС будут иметь право работать в Великобритании только в том случае, если они заработают достаточно баллов по таким критериям, как квалификация, возраст и опыт.
Рекордный рост иммиграции помогает подпитывать всплеск населения, который, по оценкам, достигнет 71 миллиона человек в течение 24 лет, согласно цифры опубликованы вчера (пишет Ричард Форд).
Иммиграция добавит еще один миллион человек к населению в течение следующих пяти лет после того, как цифры показали более высокий уровень выше, чем правительство признало только три недели назад.
Чистая миграция, по оценкам, достигнет рекордных 240 000 в этом году и будет продолжаться более 200 000 в год в течение следующих пяти лет.
Три недели назад Управление национальной статистики выпустило прогнозы показывают, что чистая миграция будет составлять 190 000 человек в год в течение следующих 25 лет - это пересмотр оценки 2005 года в 145 000 человек в год.
 |
Инженеров и ученых всегда не хватало во многих развитых странах и всегда будет не хватать.
канзо, Киото, Япония
Новая предназначенная синяя карта откроется фантастические возможности для азиатских и африканских иммигрантов. Для стран ЕС этот вопрос был бы другим.
Иммигранты во втором случае будут дифференцировать достоинства каждого и, наконец, выбирать. Я считаю, что у Голубой карты должно быть достаточно компенсации, чтобы заманить граждан ЕС.
Тайсир Абу Курс, Кувейт, Кувейт
Это звучит как отличная идея. В течение многих лет США-это более легкое место для эмиграции, чем Западная Европа и, следовательно больше людей едут в США-хотя многие предпочли бы Европу, поскольку это более ясное лучшее место для жизни. Нехватка навыков-это долгосрочная проблема, и хорошо начать решать ее сейчас.
Джеффри, Сидней, то есть существует дисбаланс направлений "квалифицированных" рабочих-иммигрантов между ЕС и США?
визатакже действительны для следующих стран пакистанские граждане получают шенгенскую визу, которая также действительна для Австрия, Бельгия, Дания, Финляндия, Франция, Греция, Исландия, Италия, Люксембург, Нидерланды, Норвегия, Португалия, Испания и Швеция.
В поисках выпускников-немецкий рынок труда ориентирован на сотрудников из-за рубежа
Правительство хочет тянуть из всех остановок, чтобы сделать работу и обучение для иностранцев в Германии как можно проще и удобнее.
Этот нижняя палата немецкого парламента уже неоднократно обсуждала вопрос иммиграции. Хотя долгое время страх перед неконтролируемыми волнами иммиграции казался преобладающим, теперь ботинок находится на другой ноге. "Цайт" еженедельная немецкая газета, недавно опубликовала статью под названием"конец сдерживанияe", что объясняет изменения в иммиграционной политике Германии. Из-за экономического бума немецкие предприятия ставят больше усилий в поиске выпускников и высококвалифицированных работников. Тем временем правительство пытается ослабить только что ужесточенные иммиграционные ограничения, чтобы сделать Германию более привлекательной для иностранцев. Много лет назад политики уже знали о важности иностранных рабочих для отечественной экономики. Демографические события показывают необходимость принятия немедленных мер для решения этой проблемы. Поэтому министр образования Аннет Шаван хочет вытащите все остановки сделать работу и учебу для иностранцев максимально легкой и удобной.
Согласно Цайт, "институт будущего занятости" в Бонне предполагает, что в течение 10 лет будет около 200.000 инженеров отсутствует на немецком рынке труда. Навязчивость немецкого населения в сочетании с ограничительной иммиграционной политикой требует быстрого изменения парадигмы. Даже Майкл Зоммер, председатель Федерации профсоюзов Германии, признает важность укрепления дружественной иммиграционной политики.
Однако не только Германия, но и другие индустриальные страны жалуются на отсутствие высококвалифицированных рабочих. Поэтому Германии необходимо преодолеть бюрократические барьеры и улучшить условия труда и иммиграции, чтобы оставаться конкурентоспособной. Необходимо ввести новое регулирование для облегчения поиска работы для иностранных граждан студенты без необходимости возвращаться домой, чтобы сделать все процедуры разрешения.
Наша форма команды Добро Пожаловать Студенты уже давно известно об этой проблеме. Поэтому мы предлагаем вам полный спектр услуг. Наши Папка С Личной Информацией предоставляет вам всю необходимую информацию об обучении в Германии, стипендиях, языковых курсах и визовых правилах. Это наша цель, чтобы помочь вам как можно лучше с подготовка к учебному пребыванию в Германии! Мы можем сделать всю работу по приему, визу, заявление в университет, поиск подходящей квартиры для вас и в значительной степени все, что вы можете думать о работе и учебе в Германии.