Пост опубликован: 10.08.2022
Всем компаниям, желающим нанять работников в Южной Корее, необходимо спонсировать получение разрешения на работу, чтобы соответствовать установленным требованиям. Однако в Южной Корее существует множество типов временных виз, а также не менее восьми различных категорий разрешений на работу, которые зависят от типа квалифицированного работника. Эта сложность может затруднить для компаний понимание того, какие виз в Южную Корею нужны их работникам и как их получить.
Всем компаниям, желающим нанять работников в Южной Корее, необходимо спонсировать получение разрешения на работу, чтобы оставаться в соответствии с требованиями законодательства. Однако в Южной Корее существует множество типов временных виз, а также не менее восьми различных категорий разрешений на работу, которые зависят от типа квалифицированного работника. Эта сложность может затруднить для компаний понимание того, какие визы нужны их работникам и как их получить.
Типы рабочих виз в Южной Корее
В Южной Корее существует несколько типов рабочих виз, которые позволяют работать на долгосрочной основе. Эти разрешения позволяют вашим сотрудникам находиться в стране более 90 дней.
Профессорская виза E-1
Экспаты, желающие читать лекции или проводить исследования в своей области в учебном заведении университетского уровня, должны подать заявление на эту визу. Это многократная виза, действительная в течение одного года, и сотрудники обычно могут продлевать ее с интервалом в один год.
Виза преподавателя иностранного языка E-2
Эта виза - вариант для иностранцев, желающих преподавать иностранный язык в школе, принадлежащей компании, вещательной станции, начальной, средней или старшей школе. Эта многократная виза действительна в течение двух лет и может продлеваться каждые два года самим работником.
Исследовательская виза E-3
Визы E-3 предназначены для экспатов, занимающихся исследованиями в области естественных наук или передовых технологий по приглашению государственного или частного учреждения. E-3 - это еще одна многократная виза сроком на один год с возможностью продления каждый год.
E-4 виза технологического руководства
Экспаты с непревзойденным опытом в области науки или технологий могут приехать в Южную Корею по визе E-4 по приглашению государственной или частной организации. Многократная виза действует в течение одного года и может продлеваться каждый год, а однократная виза действует в течение трех месяцев и также может продлеваться каждый год.
Специальная профессиональная виза E-5
Виза E-5 предназначена для архитекторов, юристов, врачей, бухгалтеров и других специалистов, имеющих международную лицензию и разрешение правительства Южной Кореи на работу в выбранной ими области. Выбирайте многократную визу для пребывания в стране в течение года и продления с интервалом в один год или однократную визу для пребывания в стране в течение трех месяцев.
Виза в области культуры и искусства E-6
Экспаты с музыкальным, художественным или литературным образованием могут работать на различных работах, чтобы получить эту многократную визу сроком на один год. Они также могут продлевать ее каждый год.
E-7 виза для специально организованной деятельности
Экспаты должны участвовать в мероприятиях, разработанных Министерством юстиции Кореи через государственную или частную организацию. Сотрудники могут выбрать многократную визу на срок от одного до трех лет и могут продлевать ее с интервалом от одного до трех лет. Они также могут получить однократную визу на три месяца и продлевать ее каждый год.
D-5 долгосрочная виза для освещения новостей
Эта виза предназначена специально для репортеров, работающих в зарубежных СМИ, таких как радиовещание, газеты, журналы и т.д. Она действительна в течение трех месяцев и может продлеваться ежегодно.
Требования для получения рабочей визы в Южной Корее
Каждая рабочая виза в Южную Корею имеет свои требования. Однако большинство из них требуют, чтобы заявитель представил заполненную анкету, оригинал паспорта и его копии, а также цветную фотографию паспортного образца. Другие требования могут включать:
- Копия трудового договора
- Сертификаты об образовании и профессии
- Справка об отсутствии судимости
- Рекомендательное письмо
- Процесс подачи заявления
Южная Корея позволяет подавать заявления на визу как онлайн, так и лично, в том числе:
- Заявление на получение электронной визы через визовый портал
- Заявление от иностранного южнокорейского дипломатического представительства
- Подтверждение визы на портале
- Подтверждение визы в иммиграционном офисе Южной Кореи.
Часто работа ваших сотрудников определяет, какая виза им нужна и как они должны ее оформлять. Имейте в виду, что ваша компания должна быть юридическим лицом в Южной Корее, чтобы получить заявление на каждого сотрудника. В этом случае вы будете выступать в качестве спонсора для всех заявителей на рабочую визу.
Узнайте больше о Визаотзыв.ru
Вам нужно нанять иностранных сотрудников прямо сейчас? Мы можем помочь в решении ваших задач по найму сотрудников по всему миру. Свяжитесь с нами и запросите предложение. В данном конкретном месте Визаотзыв.ru может предложить поддержку в оформлении определенных рабочих виз и разрешений. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы оценить ваши конкретные потребности.