Пост опубликован: 10.08.2019
С температурой выше 40C, ожидаемой в некоторых частях Германии на этой неделе, тепловая волна в самом разгаре.
Синоптики говорят, что Меркурий растет, особенно в западных регионах, с самым жарким днем, как ожидается, в четверг.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: "тепловая волна может войти в историю": Германия сталкивается с температурой до 41C
А еще из-за того, что во многих общественных местах нет воздуха обусловленность, она может стать невыносимой.
Если это произойдет, немецкие школы и рабочие места могут объявить hitzefrei (буквально, без тепла), что означает, что ученики или сотрудники могут взять остаток дня из-за чрезмерной жары.
Но есть правила, которым нужно следовать, чтобы это произошло, и обычно это сводится к государственным правилам для школ и решению работодателя для рабочих мест.
Вот что вам нужно знать.
Что относится к сотрудникам?
Во-первых, hitzefrei это не новая концепция. Версия его восходит к 1892 году, когда в Пруссии был издан министерский указ,Германия ежедневно ВСЗ недавно сообщалось.
В настоящее время работодатель в принципе свободен решать, когда слишком жарко, поскольку нет никакой правовой основы для работодателей, чтобы следовать, когда они чувствуют, что им нужно выключить свой компьютер и пойти плавать озеро.
Однако трудовое законодательство предусматривает определенные рекомендации, которых работодатели должны придерживаться в случае высоких температур. Правила на рабочем месте предусматривают, что температура в помещении не должна превышать 26C для защиты здоровья.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:Ditching AC для 'hitzefrei': принимая на себя немецкое лето как калифорниец
фото: DPA
Если температура в помещении превышает 30С, работодатель обязан принять меры по защите работников. Это касается не только офисов, но и магазинов, складов, мастерских или любого другого места работы сотрудника.
Кроме того, технический регламент для рабочих мест предусматривает: "Если температура воздуха в помещении превышает +35С, то помещение не подходит в качестве рабочей зоны без проведения технических мероприятий (например, промышленных воздушных душей, водопровода спреи), организационные мероприятия (например, время, отведенное для охлаждения людей) или средства индивидуальной защиты (например, теплозащитная одежда), как это бывает при работе в жарких условиях."
Другими словами: боссы должны проектировать свои рабочие места таким образом, чтобы избежать опасностей для здоровья. Системы кондиционирования воздуха, вентиляторы и жалюзи могут сделать номера более комфортными для климата.
Кроме того, работодатель может предоставить более прохладное место для работы. Люди, которые работают на открытом воздухе следует оставаться в тени и пить достаточное количество воды.
В жаркую июньскую погоду некоторым немецким рабочим на открытом воздухе было рекомендовано начать работу намного раньше. Например в Северном Рейне Вестфалии дорожные рабочие, которые начинают в 6.45 утра, могут начать в 4.45 утра. Это означает, что они закончили раньше и избежали худшего солнца.
Рабочие места, такие как столовые и комнаты первой помощи на рабочих местах должны иметь температуры, которые полезны для здоровья (а не слишком горячий.)
Если у сотрудников есть проблемы, они должны поговорить со своими боссами, чтобы увидеть, что можно сделать, чтобы снизить температуру в комнате.
А как же школы?
С 1999 года в стране не существует общенационального правила для школ о том, когда ученики должны быть отправлены домой из-за жары, сообщает FAZ. Вместо этого каждый федеральный штат решает сам за себя. В Баден-Вюртемберге, Северном Рейне-Вестфалии, Рейнланд-Пфальце, Берлине и Гессене решение должны принимать руководители каждой отдельной школы.
Некоторые школы в Северном Рейне-Вестфалии выбрали сократить дни для учеников из-за недавней экстремальной жары.
Поскольку школьные здания отличаются по конструкции и местоположению, температура может меняться. Hitzefrei действует, если уроки нарушены высокой температурой в классах. Обычно, если комнатная температура достигает 25C к 27C или более высоко, то школы принимают действие.
Если температура выше 25C снаружи в тени к 10 утра, руководство школы также может подумать об отправке детей домой. Иногда вместо выходного дня учителя предпочитают переносить уроки в более прохладные места или брать учеников на короткие экскурсии.
Комнатные температуры менее 25С обычно не считаются чрезмерными. Hitzefrei может быть проблематичным для семей с младшими детьми, потому что это требует согласования с родители, которым, возможно, придется взять отгул на работе, чтобы забрать свое потомство.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:что работающие родители в Германии должны знать, если их ребенок болен
это хороший день, чтобы пойти на озеро, как этот в Мюггельзее, Восточный Берлин. Фото: DPA
Ученики средней школы с другой стороны, как правило, не получают полного hitzefrei день, если, например, нет риска проблем с кровообращением в своих классах.
Учителям рекомендуется избегать классных тестов (для всех уровней) в дни, когда слишком жарко.
Так что если вы услышите это: ich muss heute Nachmittag nicht in die Schule. ВИР Хабен hitzefrei (я не должен идти в школу сегодня днем. У нас есть свободное время тепла) тогда, возможно, есть шанс, что ваш босс может позволить вам заканчивай тоже рано - но не рассчитывай на это.
Словарь
Жара - (умереть) Hitzewelle
Кондиционер - (умереть) транспортное
Невыносимо-unerträglich
Чтобы получить жару свободный день-hitzefrei bekommen
Трудовое право - (das) Arbeitsrecht