Пост опубликован: 10.08.2019
Доступ к немецкому рынку труда
Иностранные граждане, не являющиеся гражданами Европейского союза (ЕС), Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) и Швейцарии, могут проживать в Германии с целью получения оплачиваемой работы, если они имеют вид на жительство, который прямо разрешает им это делать. Австралийские, израильские, японские, канадские, южнокорейские, новозеландские и американские граждане могут получить такой вид на жительство в соответствующем иностранном органе, как только они имеют приехал в Германию. Однако важно отметить, что они не могут приступить к своей предполагаемой работе, пока не получат разрешение. Все другие иностранные граждане должны подать заявление на получение рабочей визы из своего местного представительства в Германии до приезда в Германию.
Нажмите здесь для получения дополнительной информации:
Доступ иностранцев на рынок труда ограничен постановлением о допуске иностранцев на работу цель приема на работу. В принципе, доступ ограничен определенными профессиональными группами и обычно требует одобрения органов по трудоустройству. Однако существует множество исключений из этого общего принципа, и в последние годы различные законодательные меры способствовали дальнейшей либерализации доступа на немецкий рынок труда.
Доступ к рынку труда остается ограниченным для неквалифицированных и низкоквалифицированных работников, но правовые барьеры для работы в Германии были дальнейшее сокращение для высококвалифицированных иностранных граждан, таких как выпускники университетов.
С 1 августа 2012 года иностранные граждане с признанным высшим образованием получили более легкий доступ к рынку труда в рамках системы голубых карт ЕС. Чтобы получить синюю карту, они должны просто предоставить подтверждение своей квалификации и конкретное предложение о работе на должность, обеспечивающую годовой валовой доход не менее 53 600 ЕВРО (2019). Утверждение Федерального агентства по трудоустройству не является требуемый.
В случае высококвалифицированных иностранных граждан с опытом работы в области математики, ИТ, естественных наук или технологий, а также врачей, условия голубой карты ЕС по-прежнему применяются, при условии, что эти люди предлагают те же зарплаты, что и сопоставимые немецкие сотрудники, и их годовой валовой доход будет составлять не менее 41,808 Евро (2019). Требуется одобрение Федерального агентства по трудоустройству.
Упрощенные правила доступа к рынку труда также относятся ученые, высококвалифицированные специалисты, руководители, старшие сотрудники, специалисты и аналогичные группы.
В случае иностранных граждан, имеющих профессиональную квалификацию, например специалистов по уходу, в настоящее время существуют улучшенные возможности для получения признания квалификаций, полученных за рубежом. В дополнение к этому, для профессий, испытывающих нехватку, доступ к немецкому рынку труда стал возможным без предварительного тестирования рынка труда, до тех пор, пока квалификация работника признается эквивалентной немецкой квалификации в соответствии с Законом Об оценке и признании иностранных профессиональных квалификаций.
Дополнительную информацию о получении признания за профессиональные квалификации, полученные за рубежом, можно получить по адресу www.anerkennung-in-deutschland.de. Общая информация о правилах приема на работу иностранных граждан размещена на веб-сайтах Федерального министерства внутренних дел (ИМТ) и федеральное Министерство труда и социальных дел (BMAS). Более подробная информация о правилах найма в Германии также доступна на веб-сайте Федерального агентства по трудоустройству, www.arbeitsagentur.de. Здесь вы найдете программу миграционной проверки, с помощью которой можно быстро получить информацию о доступе на рынок труда.
Граждане следующих государств-членов ЕС пользуются полной свободой передвижения для трудящихся с 1 мая 2011 года, после истечение срока действия переходных соглашений: Венгрия, Латвия, Литва, Польша, Словакия, Словения, Чешская Республика и Эстония. С 1 января 2014 года граждане Румынии и Болгарии также пользуются полной свободой передвижения для трудящихся; граждане Хорватии пользуются этой свободой с 1 июля 2015 года.
Виза соискателя
С 1 августа 2012 года иностранные выпускники с немецким или другим признанным высшим образованием или иностранным дипломом, сопоставимым с немецким степень будет иметь право на въезд в Германию, чтобы искать работу. Обладатели визы соискателя могут находиться в Германии до шести месяцев, чтобы искать работу в то время как в стране. Чтобы получить визу соискателя, заявители должны просто предоставить доказательство своего университетского диплома и того, что они могут содержать себя в течение всего срока своего запланированного пребывания. При поиске работы соискателям не разрешается работать, будь то на индивидуальной основе или иным образом.
Обучение в Германия
Гражданам третьих стран также может быть предоставлен вид на жительство для обучения в компании в Германии. Однако это требует одобрения Федерального агентства по трудоустройству. Перед выдачей разрешения Федеральное агентство по трудоустройству проверяет, было ли объявлено место обучения по всей стране, в том числе, если это применимо, для граждан Германии или привилегированных иностранных граждан (например, заявителей из ЕС).
Выпускники немецких школ за рубежом, которые хотят завершить сертифицированный внутрифирменный учебный курс для государственной или аналогично аккредитованной профессиональной подготовки в Германии может быть предоставлен вид на жительство без одобрения Федерального агентства по трудоустройству.
Учится в Германии
Германия является одним из самых популярных направлений в мире для студентов. Подготовка талантливых иностранных студентов в немецких университетах является одним из главных приоритетов правительства Германии. Дополнительная информация о требованиях, рамочные условия и возможности обучения в Германии доступны на сайте:www.hochschulkompass.de. в случае успешного завершения обучения иностранные граждане могут продлить свой вид на жительство на срок до 18 месяцев для того, чтобы найти работу, соответствующую их квалификации, находясь здесь, в Германии.
Информация
Вы можете доказать в процедуре подачи заявления на визу, что у вас есть достаточные финансовые средства, для пример для того, чтобы продемонстрировать, что вы в состоянии удовлетворить ваши расходы на проживание, с заблокированным банковским счетом. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, нажмите здесь.
Дополнительная информация
Дополнительную информацию по теме "Обучение и работа в Германии" можно получить в информационном центре Международной службы занятости (ZAV) при Федеральном агентстве занятости (zav@arbeitsagentur.de). Общая информация, такая как о признание квалификации, возможности трудоустройства в Германии или вопросы, связанные с законодательством о социальном обеспечении, доступны на веб-сайтах ZAV www.zav.de/arbeiten-in-deutschland, Федерального управления по миграции и беженцам, а также на портале EURES (European Employment Services)http://ec.europa.eu/eures. дополнительная информация также доступна в служба поддержки федерального Министерства иностранных дел.