Пост опубликован: 16.09.2022
Лет 15 работал без соцпакета, поэтому представление об отпуске у меня смутное.
Сейчас выяснилось, что через шесть месяцев можно было брать 14 дней, сейчас накопилось 28.
Прошу на Новый Год, замены не нашли.
Когда работал на заводе, мы брали за свой счёт, в счёт отпуска дни.
А в случае каких-то медицинских проблем, может достаточно справку брать о посещения.
Не будет ли она поводом для увольнения? К врачу-то ходим днём, а смена ночью
А если частная медицинская клиника, в которую неделю ходишь?